事业单位管理岗怎么样?看完后明白了!

  您好,我就是事业单位管理岗八级职员,来单位好几年了,没有感觉到怎么样,就是单位一名普通的工作人员,也没有感觉到比其他岗位人员有什么优势。下面我介绍一下事业单位岗位的情况吧。

  一、事业单位岗位分类情况。事业单位实行岗位管理后,主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

  管理岗位从高到底分为十级(一级职员到十级职员),一级职员对应部级正职,依次对应下去,九级职员对应科员,十级职员对应办事员。

  专业技术岗位从高到底分为正高级、副高级、中级和初级,每个级别里面还分为若干小等级,从高到底1-4级为正高级、5-7为副高级、8-10为中级、11-13为初级。

  二、三种岗位的对比。一般来说,管理岗位主要负责单位的行政管理类工作。专业技术岗位负责单位技术运营方面的工作。工勤技能岗位主要是一些保障辅助类工作,如司机等。

  如果单位是级别比较高的行政管理类事业单位,综合各种因素,三种岗位的优劣排序为:管理岗位——专业技术岗——工勤技能岗。

  如果单位级别比较低,晋升难度大,难么三种岗位排序情况为:专业技术岗——管理岗——工勤技能岗。

  总结:以上我对事业单位三种岗位的情况简要介绍了一下。事业单位实行岗位管理后,逐步淡化人员身份概念,三类岗位间只要符合条件是可以相互转聘的,实现了去身份化管理。所以在一个单位也不存在什么岗位怎么样的问题,一旦觉得岗位不适合,通过努力是可以转化为其他岗位的。