智慧党建引领 提升业务质效——构建队伍教育管理新模式

  5月25日,五华区消防救援大队“智慧管理平台”完成升级并上线运行,全面开启智慧化、高效化、专业化管理教育新模式。平台兼顾“现实问题”和“基层诉求”,融合“人力+科技”“传统+现代”管理优势,历时近半年的攻关研发,成功建成集请假审批、日常量化、台账管理、全员体能考核、学习、结构数据分析、实力状态实时更新“七位一体”的智慧管理系统,切实打造大队全体人员的“指间”管理者和“掌上”服务员。

  “一键服务”提升管理效能。平台开通请销假线上报批、离队归建打卡报备等“指间”服务板块,大队全体人员“足不出户”、不离营区即可完成各类申报程序,实现了让“数据多跑路、让人员少跑腿”的良好初衷,最大限度集约消防救援站执勤力量、大幅度提高队伍日常管理和工作效率。

  “聚合共享”实现动态管控。平台全面体现数据化管理理念,开设“数据舱”,全方位涵盖大队全体人员岗位、队龄、在岗、请假、培训、年龄结构等信息,实现了立体化“数据成像”,设置多层次、多角色管理端口,对消防救援人员、政府专职消防员、消防文员的信息档案、绩效考核成绩、实力分布情况、流动调整情况等进行实时统计,让管理者随时随地“点击”获取最新最准确的管理“一手资料”,为队伍管理提供准确依据,彻底打破信息壁垒,实现了跨部门大数据的聚合和共享。

  “量化考评”促进良性发展。平台突出量化管理,将全体人员工作、学习、训练、生活形成量化积分,为日常考核提供重要依据;突出智慧化管理,引用数据挖掘技术对考核成绩进行分析,研判薄弱环节,为科学管理提供智力支撑;在此基础上,根据总队《进一步为基层减负增效十六条措施》要求,升级线上台账功能,采取“上报式”的方式,在抓实对队站日常管理工作的同时最大限度的减轻大队及各队站的工作量。

  “微宣阵地”涵养精神力量。平台开设教育“党建微阵地”板块,紧密契合队伍实际化、层次化、个性化特点,为大队全体全员量身订制教育课堂,定期开办安全知识、条令法纪、教育、典型事迹宣讲、博鱼体育网页版重大精神解读等线上分享会,用“微手段”讲清“大道理”、“微课堂”撬动“大主题”,切实树立分类分层管理教育理念;同时,依托平台定期发布调查问卷,开展心理普查,精准掌握队伍思想动态,及时照亮管理“盲区”。

  下一步,大队还将进一步优化平台建设、完善各项功能系统,全方位推广运用,全力破解制约队伍发展建设的各项攻坚难题,为五华消防救援队伍实现高质量发展提供“五华智慧”和“五华力量”。